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【招聘公告】东莞市东城虎英幼儿园2025年春季公开招聘教职员公告_我的网站

一 |     招聘启事          东莞市东城虎英幼儿园          职等你来·欢迎加入我们           东莞市东城虎英幼儿园（东莞市机关幼儿园实训基地），是隶属东城街道办事处的一所高起点、强合作的公办幼儿园，由东城与东莞市机关幼儿园合作共建。          幼儿园位于黄旗山南麓，香遇走廊旁，旗盛社区皇马郦宫小区内，生活交通便利。    本报讯 近年来，绥中县干部教育培训工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、二十大精神和全国、省、市组织部长会议精神，紧紧围绕全县中心工作大局，聚焦思想铸魂，创新培训模式，拓宽教学内容，注重以学促干,努力提升干部政治能力和履职能力,为绥中县全面振兴新突破提供了坚实有力的人才保证和智力支持。根据园所发展需要，现向社会公开招聘1名教职员工。                       实施思想引培，变“学浅表”为“固根基”。                   >>> 招聘概况          01                                                            招聘类别           全科教师1名                              聘用期限           首次聘用签订劳动合同两年                                        薪酬待遇          根据《东城区财政供给单位编外人员薪酬调整方案》（东城府函〔2015〕252号），按东城街道现有公办园教职员薪酬标准执行。                                       试用期限          试用期按《劳动法》执行。                             >>> 招聘条件          02                                                  基本条件          1.具有较高的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业；          2.具有良好的品行修养，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱幼儿，严于律己，廉洁从业；          3.具有胜任职位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉幼儿园教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握幼儿健康成长规律；          4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，能够全身心投入工作；          5.无违法犯罪记录。突出思想铸魂，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，按照理论教育和党性教育课程设置不少于70%的标准，开展党的二十大精神系列培训4期，培训干部900余人次。突出强基固本，认真组织党员干部读原著、学原文、悟原理，在学深悟透中正本清源、固本培元。         6.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

二 |                                        资格条件                                                  >>> 招聘程序          03                              招聘程序：发布公告——报名——资格初审——考核（笔试、面试）——体检——公示——签订劳动合同。                                       发布公告                    在东城虎英幼儿园微信公众号发布公告                                        报名                    1.报名时间：截止至2025年2月20日24:00。突出服务大局，把解决经济和社会发展问题作为培训方向，先后开展绥中大讲堂5期，邀请专家学者前来授课，共培训干部3100余人次，让干部教育培训主动适应新形势、新任务、新要求。                       实施精准滴培，变“关起门”为“走出去”。         2.报名方式： 从公告下载《东莞市东城虎英幼儿园教职工招聘简历表》（附件），填写完整后与报名资料扫描件一起提交报名。方式：将电子版发送至指定邮箱：[email protected]（文件名统一为：应聘东莞市东城虎英幼儿园+职位+姓名）。积极建立“互联网+需求调研”模式，发放微信调查问卷，根据调研需求“点题”，推动干部教育培训工作从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，实现“按需点单”“精准上菜”。         《东莞市东城虎英幼儿园教职工招聘简历表》（附件）                    3.报名材料要求：          （1）东莞市东城虎英幼儿园教职员招聘简历表；          （2）内地居民身份证；          （3）教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》；          （4）毕业证、学位证、毕业证和学位证的鉴定书或认证证明，应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料；          （5）岗位所要求的职业、职称证书；          （6）获奖证书以及荣誉证书等相关资料。着力打造“教干部、干部教”教学模式，把“领导干部上讲台”作为提高干部教育培训实效性的重要抓手。

三 | 持续推进“课堂教学+实践培训”的模式，带领广大党员干部去外地学习交流，真正让基层领导干部走出去、见世面、学经验、换思想，进一步提升基层领导干部驾驭经济社会发展的专业能力、专业水平和专业素养。

四 | 充分借力“互联网+干部教育培训”模式，利用钉钉实现教育培训内容的直播、回看、签到、授课测评、考试，有效破解干部教育培训工学矛盾，创新录制“微党课”8期共22节，并在绥中宣传、绥中融媒官方微信公众号、绥中电视台等平台进行播出，构建了学员自我教育、自我提高和学习交流的新平台。

五 |          4.纸质报名材料提交要求：考核现场上交纸质简历（正反面打印）一式三份，其他报名材料验原件，提交复印件一式两份。

六 | 有效运用“党校+职能部门”联合培训办班模式，联合妇联、统战、发改等部门，先后举办了妇女干部培训班、党外干部培训班、高层次人才培训班等共计14个班次，累计培训学员4867人次。                             初审资料                    招聘小组负责对参加选聘人员进行资格审核，符合选聘条件的人员进入考核环节，符合选聘条件的人员不足1:2比例时，可按实际情况推荐进入考核或减少选聘岗位。                       实施创新助培，变“大锅煮”为“特色训”。开展“红色党性课堂”，凝聚党员奋进力量。                                       考试面试                    1.考核时间和地点： 2025年2月21日（具体以通知为准）          东城虎英幼儿园一楼多功能室          2.考核方式           面试          ①自我介绍（1分钟）；           ②指定内容教学说课（5分钟）：说课主题另行通知；           ③才艺展示（5分钟）：指定内容讲故事+专业技能展示自选1项；           ④现场答辩（3分钟）：案例分析+回答评委提出的问题。着力打造红色教育基地，先后开发“辽西第一个党支部”旧址、老县政府旧址、刘福余烈士墓、华裕民石屋等红色教育资源，“辽西第一个党支部旧址”被确定为市唯一一家省级党性教育现场教学点，目前，已开展党性教育现场教学30期次，参训学员3362人次；开展“金色榜样课堂”，坚定对标争先信心。在全县村党组织书记抓党建促乡村振兴主题培训班上，邀请市优秀共产党员、原王宝村党支部书记胡志伟作工作经验交流分享，充分发挥优秀党员模范带头作用；开展“绿色致富课堂”，有序推动乡村振兴。建设占地500亩的乡村振兴产业园，打造村书记培训实践基地，真正做到学有所获、学以致用；开展“灰色警示课堂”。          满分为100分，成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。组织参训学员参观廉政展馆、观看警示教育片，充分利用反面教材，深化警示教育，以身边事教育身边人，筑牢思想防线。                       实施锻炼夯培，变“重理论”为“强本领”。最低达标线80分，成绩不达标的，不予录用。坚持把基层一线作为年轻干部历练的大舞台，围绕县域发展、重点工作和一线岗位的需要，有针对性地选派干部在农村一线“下挂”、急难险重一线“特挂”，通过压“担子”，不断提高年轻干部驾驭复杂环境的能力。                                       体检                    考核入围人员在三甲及以上医院进行体检。近年来，先后选派472名年轻“第一书记”及驻村工作队到村任职，开展“千人百窗践初心、营商惠民促振兴”活动，选派46人到窗口部门实践锻炼，选拔44名优秀年轻干部联系服务企业，选派62名年轻干部到招商引资、疫情防控、信访维稳一线挂职和实践锻炼，让年轻干部在实践中接受锻炼，经受考验，促使年轻干部在接地气、察民情中强化宗旨意识，在排民忧、解难题中增强服务本领。                                       背景审查                    入围人员体检合格后，按照规定对考核入围人员进行背景审查。（刘珈宁）。

七 |                                        公示                    入围人员背景审查合格后，招聘录取结果按规定在东城虎英幼儿园微信公众号公示5个工作日。                                       签订劳动合同                    由招聘单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员试用期按照《劳动法》执行，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内不合格者解除聘用合同。                                       >>> 其他事项          04                              （一）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：          1．受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论；          2．失信惩戒对象；          3．有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；          4．伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格；在考试或体检等过程中作弊；          5．法律法规规定不宜录用的其他情形。         （二）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。                                                 >>> 咨询方式          05                               联系人：李老师           联系电话：0769-21665520/19928112960                                        本方案解释权归东莞市东城虎英幼儿园。

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Published on:14:24:44